مندوبية السجون تمنع موظفيها من مواقع التواصل
أصدرت المندوبية العامة للسجون وإعادة الإدماج، أخيرا، “مدونة السلوك والواجبات المهنية لموظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج”، والتي تنص على مجموعة من القواعد والأخلاقيات التي ينبغي أن يتحلى بها موظف السجن، سواء في علاقته بالسجناء أو بمسؤوليته.
وحسب يومية “أخبار اليوم”، فإن من مقتضيات المدونة الجديدة أن يمتنع الموظف عن التهديد أو التخويف أو التحريض، أو القيام بأي عمل من أعمال العنف أو التعذيب، أو غيره من ضروب المعاملة القاسية أو اللا إنسانية أو المهنية، وأي شكل من أشكال الإساءة سواء كانت جسدية أو معنوية وعدم استعمال القوة إلا وفقا للمساطر والمقتضيات القانونية.
وتابعت الجريدة، أن المندوبية ألزمت الموظفين بعدم تقديم أي تصريح أو تعليق أو التقاط أو نشر صور أو معطيات أو وقائع مهنية حول سير العمل بالإدارة والمؤسسات السجنية وعند التعامل مع المؤسسات السجنية إلا بترخيص من الإدارة.
تابعوا آخر الأخبار عبر واتساب
انضم إلينا واحصل على نشراتنا الإخبارية
