هام لمهنيي الصحة.. هذه مخرجات الحوار الاجتماعي بين “وزارة آيت الطالب” والنقابات
كشفت المنظمة الديمقراطية للصحة مخرجات الحوار الذي جمعها بممثلي وزارة الصحة، فيما يخص مطالب الشغيلة، حيث تمت مناقشة مجموعة من المطالب بينها تغير الشبكة الاستدلالية للأطباء والصيادلة والأطباء جراحي الأسنان بتخويل المعنيين الرقم الاستدلالي 509 عوض 336، حيث تم الشروع في تغيير وتعديل المرسوم رقم 2_99_ 651 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الأطباء والصيادلة وجراحي الأسنان المشتركة بين الوزارات، وسيتم عرض مشروع المرسوم على مسطرة المصادقة خلال شهر شتنبر 2022.
كما سيتم أيضا تسريع وتيرة الترقي للممرضين وتقنيي الصحة من خلال تعيين الممرضين وتقنيي الصحة المجازين من الدولة المرتبين في الدرجة الثانية سلم (9) في الدرجة الأولى، إلى جانب تسريع وثيرة ترقي الممرضين المجازين من الدولة المرتبين في الدرجة الأولى في السلم (10) عند تاريخ صدور المرسوم 2_17_535 في النظام الأساسي الخاص بهيئة الممرضين وتقنيي الصحة وذلك بمنحهم ما بين 3 و5 سنوات، تحتسب من أجل الترقي في الدرجة الممتازة وتتم هذه الترقية عن منح هذه الأقدمية بعد استيفاء المعنيين بالأمر للشروط النظامية المطلوبة للترقي في الدرجة.
وبالإضافة إلى ذلك، سيتم أيضا تسريع وتيرة ترقي الممرضين المجازين من الدولة المرتبين في الدرجة الممتازة (11) عند تاريخ نشر المرسوم رقم 2_17_535 في الجريدة الرسمية بالجريدة الرسمية، وذلك بمنحهم أقدمية اعتبارية مدتها ثلاث سنوات تحتسب من أجل الترقي إلى الدرجة الاستثنائية، وتتم هذه الترقية بمنح هذه الأقدمية بعد استيفاء المعنيين بالأمر للشروط النظامية المطلوبة للترقي في الدرجة.
وسيتم تنفيذ هذه الإجراءات على مدى سنتين ابتداء من فاتح يناير 2023 وذلك بأثر رجعي ابتداء من 26 أكتوبر 2022.
كما سيتم أيضا الرفع من قيمة التعويض عن الأخطار المهنية لفائدة الأطر الإدارية والتقنية لتصل إلى 1400 درهم خام شهريا، وذلك ابتداء من فاتح يناير 2023، مع مواصلة النقاش في الموضوع في إطار قانون الوظيفة العمومية الصحية.
وأوضحت النقابة المنضوية تحت لواء المنظمة الديمقراطية للشغل أنه تم الشروع في تعديل المرسوم 2_99_649 بشأن حماية وتعويض بعض الفئات من موظفي وزارة الصحة ضد الأخطار المهنية، وسيتم عرض مشروع المرسوم على مسطرة المصادقة خلال شهر شتنبر 2022.
إلى جانب ذلك، سيتم دعم مؤسسة الحسن الثاني للنهوض بالأعمال الاجتماعية لموظفي قطاع الصحة لتمكينها من تعزيز الخدمات التي تقدمها لفائدة مهني الصحة. وفي هذا الصدد تم توقيع اتفاقية إطار بين المؤسسة ووزارة الصحة والحماية الاجتماعية تهم المخطط الاستراتجي لتنمية خدمات المؤسسة على مدى العشر سنوات المقبلة 2022_ 2031 وتهم هذه الاتفاقية ثلاثة محاور، تتمثل في الاستثمار في البنية التحتية من خلال إحداث مراكز سياحية وسوسيو ثقافية ورياضية. وتمويل الخدمات الاجتماعية الاعتيادية المختلفة، ودعم الولوج إلى السكن، والتأمين الصحي التكميلي ومنح التفوق الدراسي.
يضاف إليها إحداث وتهيئة المقاصف وفضاءات الراحة لفائدة العاملين بالمصالح الإدارية والاستشفائية للوزارة والمؤسسات العمومية التابعة لها، وبرمجة عرض المشروع المتعلق بالملحقين العلميين على أنظار المجلس الحكومي في أقرب الآجال
أما فيما يخص الدليل المرجعي للوظائف والكفاءات والهيئة الوطنية للممرضين وتقنيي الصحة فقد عبر مدير الموارد البشرية عن انخراط الوزارة في الأوراش المتعلقة بتسيير وتدبير الموارد البشرية، حيث تعتزم إطلاق طلب العروض الخاص بهذا المشروع لعدم انتقاء أي عرض في إطار طلب العروض الأول الذي أجري بتاريخ شتنبر 2021، كما سيتم تنظيم دورتين تكوينتين لفائدة ممثلي الفرقاء الاجتماعيين الأول في شهر يوليوز 2022 والثاني في شتنبر 2022.
أما فيما يخص الهيئة الوطنية للممرضين وتقنيي الصحة، ونظرا لوجود إكراهات تنظيمية وقانونية لأحداث هيئة موحدة تمثل جميع الفئات، الأطر الخمسة للممرضين وتقنيي الصحة، فالوزارة تعمل نحو خلق هيئة لكل إطار.
ومن أجل أحداث هيئة الممرضين وتقنيي الصحة سيتم تعديل المواد التالية وذلك من أجل إضافة القطاع العام إلى جانب القطاع الخاص. حيث سيتم تعديل المادة 38 من القانون13_45 المتعلق بممارسة مهنة الترويض والتأهيل وإعادة التأهيل الوظيفي. وكذا المادة 38 من القانون 13_43 المتعلق بممارسة مهنة التمريض. ثم المادة 35 من مشروع القانون رقم 14_25 المتعلق بمهن محضري ومناولي المنتجات الصحية.
سيتم عرض مشاريع القوانين على مسطرة المصادقة خلال شهر شتنبر 2022 بعد استطلاع رأي الشركاء الاجتماعيين.
كما تم تأكيد مواصلة جولات الحوار الاجتماعي مستهل شهر شتنبر لمناقشة ملفات خريجي الماستر والسلم الثاني من المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة، وملف خريجي المدرسة الوطنية للصحة العمومية.
تابعوا آخر الأخبار عبر واتساب
انضم إلينا واحصل على نشراتنا الإخبارية
