كشفت المندوبية السامية للتخطيط، أن عدد النساء خارج سوق الشغل بلغ 10.7 مليون، حيث يمثلن 79,2% من مجموع النساء البالغات من العمر 15 سنة، فما فوق 80,9%) بالوسط الحضري و76,1% بالوسط القروي(.
وأوضحت المندوبية، في مذكرة لها وضعية المرأة تجاه سوق الشغل خلال الفصل الثاني من سنة 2020، أصدرته أمس السبت، بمناسبة اليوم الوطني للمرأة المغربية الذي يْحتفل به العاشر من أكتوبر من كل سنة، أن عدد النساء بالمغرب بلغ 18 مليون(50,3%) منهن 13,6 مليون في سن النشاط (15 سنة فما فوق).
وأشارت المندوبية، في مذكرتها التي توصل “سيت أنفو” بنسخة منها، إلى أن تحليل وضعية النساء تجاه سوق الشغل دليل عن ضعف مشاركتهن في النشاط الاقتصادي، حيت بلغ معدل نشاط النساء 20,8% (21,9 % في الفصل الثاني من سنة 2019)، أقل بكثير من نظيره لدى الرجال(69,7%). وبلغ هذا المعدل 23,9% بالوسط القروي مقابل19,1% بالوسط الحضري
وأضافت المندوبية، أنه من بين 10,5 مليون نشيط مشتغل خلال الفصل الثاني من سنة 2020، نجد أن 2,4 مليون منهم نساء أي ما يماثل 22,7%، مقابل 2,6 مليون خلال نفس الفصل من سنة 2019 أي ما يعادل 23,5%، أي انخفاض 230.000 منصب شغل (-9%).
وفي نفس السياق، انخفض معدل الشغل عند النساء بمقدار نقطتين مئويتين بين الفصل الثاني لسنة 2019 و نفس الفصل من سنة 2020، ليبلغ 17,5% (مقابل 61,8% بين الرجال)، و19,5% سنة من قبل. وحسب الوسط، كان الانخفاض أكثر وضوحًا في الوسط القروي، حيث انخفض من28,4% إلى 23,0% خلال نفس الفترة ، بينما في الوسط الحضري، يتأرجح هذا المعدل حول 14,7%.
تراجع معدل الشغل لدى النساء ابتداء من 45 سنة
أعلنت المندوبية لسامية للتخطيط، أن معدل الشغل لدى النساء يرتفع بارتفاع السن، لكن يتراجع ابتداء من 45 سنة فما فوق حيث انتقل إلى %,76 (مقابل % 3,9 خلال الفصل الثاني من سنة 2019) بالنسبة للنساء البالغات من العمر ما بين 15 و24 سنة إلى % 18,8(مقابل %7 19,) بالنسبة للواتي يبلغن 45 سنة فما فوق، مسجلا %20,8 (مقابل %23,8) لدى النساء المتراوحة أعمارهن مابين 25 و 34 سنة و 23,6% (مقابل %26) لدى النساء المتراوحة أعمارهن مابين 35 و 44 سنة.
أما بالنسبة لعدد ساعات عمل النساء، فقد فقدت أكثر من النصف (%53) مقارنة مع الفصل الثاني من سنة 2019،حيث تراجع العدد الإجمالي لساعات العمل الأسبوعية الفعلية للنساء من 90 مليون ساعة (بمعدل 35 ساعة أسبوعيا) خلال الفصل الثاني من سنة 2019 إلى 42 مليون ساعة (أي بمعدل 18 ساعة أسبوعيا) خلال الفصل الثاني من سنة 2020.
وتتشكل النشيطات المشتغلات نسبيا من فئة الشباب، حيث أن %33,6 منهن يبلغن أقل من 35 سنة، كما يتميزن بضعف التكوين، ما يقارب 6 نساء نشيطات من بين 10 (%58,5) لايتوفرن على أية شهادة، مقابل% 52,6 لدى الرجال. هذه النسبة تخفي تباين حسب وسط الإقامة، حيث تبلغ %91,2 بالمناطق القروية مقابل %31,7 بالمناطق الحضرية .
وتسجل النشيطات المشتغلات حضورا قويا بقطاع ” الفلاحة ،الغابة والصيد” بنسبة %43,3 من مجموع النساء النشيطات المشتغلات، متبوعا بقطاع ” الخدمات ” بنسبة %42,4 ثم قطاع” الصناعة، بما فيها الصناعة التقليدية” بنسبة %13,8من مجموع النشيطات المشتغلات.
وبحسب المندوبية، فإن أكثر من ثلث النشيطات المشتغلات (%35,3) يشتغلن كعاملات أو عاملات يدويات في الفلاحة، الغابة والصيد، % 14كعاملات يدويات غير فلاحات، أو عاملات المهن الصغرى، % 12,4 كمستخدمات %11,3 كحرفيات أو عاملات مؤهلات في المهن الحرفية %8,8 كأطر عليا أو أعضاء المهن الحرة، و%7,8 ضمن مجموعة المشتغلون الفلاحيون، صيادوا السمك، الغابويون والقناصون .
حجم النساء في وضعية بطالة بلغ 439 ألف امرأة خلال الفصل الثاني من 2020
أفادت المندوبية السامية للتخطيط، أنه خلال الفصل الثاني من سنة 2020، بلغ حجم النساء في وضعية بطالة 439 ألف امرأة أي بنسبة %29,7 من الحجم الإجمالي للعاطلين. وتبقى البطالة متفشية أكثر في صفوف النساء مقارنة مع الرجال، حيث يصل معدل البطالة لديهن إلى % 15,6 (مقابل %11,1 خلال الفصل الثاني من سنة 2019) و%11,3 لدى الرجال (مقابل %7,2)، كما أن معدل البطالة المسجل لديهن بالمدن يقارب ضعف نظيره لدى الرجال، على التوالي %23,3 و%13,2، أكثر من 7 نساء عاملات من بين 10 (%76,9) يقل عمرهن عن 35 سنة وأكثر من 8 من بين 10 (%82,6) يتوفرن على شهادة .
وبحسب المندوبية، فإن ثلثي النساء العاطلات (%64,5 مقابل %45,2 بالنسبة للرجال) هن في حالة بطالة لمدة سنة على الأقل و%54,0 من الباحثات عن عمل لأول مرة (مقابل %33,6 بالنسبة للرجال).