”بيجيدي” مراكش يستغني عن مهندسين وأطباء

بالعربية LeSiteinfo - محمد أسوار

استغرب فرع الجمعية المغربية لحقوق الإنسان بمراكش، من القرار الصادر عن المجلس الجماعي للمدينة والقاضي بطرد تسعة أطر مروا من كافة مراحل التوظيف، لـ”يتم الاستغناء عليهم مؤخرا بمبررات غير مقنعة، ودون ارتكابهم أي تجاوز أو الإتيان بأي فعل يستوجب التوقيف أو الطرد”.

واعتبر الفرع المحلي للجمعية، في مراسلة وجهها إلى رئيس المجلس الجماعي لمراكش، محمد العربي بلقايد، قرارات الطرد في حق الأطر التسعة، تبقى ”غير معللة وتطعن في الجوهر في قرارات سابقة للمجلس الجماعي لمراكش”.

وأوضح الفاعل الحقوقي، في مراسلته التي يتوفر موقع ”سيت أنفو” على نسخة منها، أن المجلس الجماعي لمراكش، أصدر قرارا تحت عدد 8211 بتاريخ 12 أبريل2017، يقضي بإجراء مباراة توظيف 03 ثلاث مهندسي دولة من الدرجة الأولى و03 ثلاث مهندسين معماريين من الدرجة الأولى و03 ثلاث أطباء من الدرجة الأولى.

وبعد الإعلان عن نتائج التوظيف، تضيف المراسلة، التحق الناجحون بقسم الموارد البشرية بالجماعة ابتداء من 18شتنبر 2017, وتحديد آخر آجال للالتحاق في 02 أكتوبر 2017 وبعد أربعة أشهر من الانتظار، قامت الجماعة باستدعاء الناجحات والناجحين وأسندت لهم مهامهم وانخرطوا في مزاولة المهام الموكولة لهم ابتداء من فاتح يناير 2018.

وتفاجأ الموظفون المعنيون، وفق المصدر نفسه، بعدم تسوية وضعيتهم الإدارية، بـ”دعوى عدم استيفاء شرط النشر في بوابة الوظيفة العمومية”، فيما تقول المراسلة نفسها أنه وبخلاف ذلك ” تمت تسوية وضعية أطر اجتازت مباراة توظيف عرفتها جماعات أخرى بتواريخ لاحقة لمباراة جماعة مراكش، كما يبين الموقع الرسمي Empomloi-Public.ma”.

وحملت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة بمراكش، الرئيس الحالي للمجلس مسؤولية عدم نشر الإعلان عن المباراة على بوابة الوظيفة العمومية، وما ترتب عنه من أضرار قد تكون لحقت بالأطر التسعة الموظفة؛ مؤكدا أن ”عدم استيفاء شرط النشر لا يشكل حجة لطرد هذه الأطر، وانه ليس من احترام حقوق الانسان وسيادتها في شيء تحميل المواطن تبعات أخطاء الإدارة او إخلالها بمسؤولياتها والمهام الموخولة لها”.

واعتبرت الجمعية قرار طرد الأطر التسعة ”مجانب للصواب، لانه لا يمكن تحميل موظف تبعات أخطاء إدارية او تدابير أو مساطر قانونية غير صادرة عنه”، مطالبة الرئيس في مراسلتها بـ ”بالتراجع الفوري عن قرار توقيف الأطر التسعة، وتسوية وضعيتهم الإدارية والمالية؛ وأيضا التقيد بتفعيل قرار التوظيف، واحترام نتائج المباراة ما لم يتم الطعن فيها من طرف المتبارين”

Facebook Comments

إقرأ أيضا

500 درهم تطيح بدركيين بمراكش

500 درهم تطيح بدركيين بمراكش