مزور: الحكومة تولي أهمية كبيرة لإصلاح الوظيفة العمومية وللموظفين
قالت غيثة مزور، وزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، إن الحكومة تولي أهمية كبيرة لإصلاح منظومة الوظيفة العمومية، والموظفات والموظفين بصفة عامة لكونهم يشكلون المحرك الأساسي لإنجاح مختلف الاستراتيجيات والأوراش الهيكلية بالمملكة.
وأكدت الوزيرة في معرض جوابها على الأسئلة الشفيهة بمجلس النواب خلال الجلسة العمومية المنعقدة يوم أمس الاثنين، أن الحكومة قامت بعقد جولات الحوار الاجتماعي مع الشركاء الاجتماعين، حيث تم التوقيع، في 30 أبريل الماضي على اتفاق جاء بمخرجات مهمة.
وذكرت مزور أن من بين هذه المخرجات، الزيادة في الحد الأدنى للأجور 3500 درهم، وحذف السلم 7 بالنسبة للموظفين المنتمين لكل من هيئة المساعدين الإداريين والمساعدين التقنيين، والرفع من حصيص الترقي من 33% إلى 36 %، وإقرار رخصة الأبوة، وإحداث مؤسسة مشتركة للأعمال الاجتماعية لفائدة موظفي وأعوان الإدارات العمومية.
وأوضحت المتحدثة أنه تم تنزيل كل هذه الإجراءات في وقت قياسي، حيث تم خلال بضعة أشهر فقط إصدار قانونين اثنين و11 مرسوم. مما يدل على الأهمية التي توليها الحكومة لهذا الموضوع، تضيف الوزيرة.
وأشارت المسؤولة الحكومية، إلى أنه وبعد الجولة الأخيرة من الحوار الاجتماعي تواصلت الحوارات القطاعية مع بعض القطاعات الوزارية، مثل قطاع الصحة، وقطاع التعليم والحوار الاجتماعي، حيث لا زال الحوار مستمرا بفضل مأسسة الحوار الاجتماعي، حيث يتم عقد لقاءات مع الشركاء الاجتماعيين كل ستة أشهر.
تابعوا آخر الأخبار عبر واتساب
انضم إلينا واحصل على نشراتنا الإخبارية
