الشبيبة الاشتراكية: مباراة توظيف أطر الأكاديميات تتضمن شروطا مجحفة ومنافية للدستور المغربي
أعلنت منظمة الشبيبة الاشتراكية، أنها بأسف شديد، وصدمة كبيرة، القرار الصادر عن وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، فيما يخص مباراة توظيف الأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد أو ما يسمى بحسب الوزارة “الأطر النظامية للأكاديميات”، والذي تضمن العديد من الشروط المجحفة والمنافية لدستور المملكة (الفصل 31) والمخالفة كذلك لقانون الوظيفة العمومية.
وأوضحت منظمة الشبيبة الاشتراكية، في بلاغ لها، أمس السبت، أنه ومن خلال قراءتها التحليلية لمضمون هذا البلاغ في شقه المتعلق بمستجدات مباراة التعليم برسم الموسم 2022/2021، فإنها تطالب بضرورة الإسراع بإدماج الأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد في الوظيفة العمومية إسوة بزملائهم في المهنة.
وأشار الشبيبة، إلى أن إجراءات الانتقاء القبلي غير واضحة ومحددة بشكل مضبوط مما ينعكس سلبا على أذكاء مبدأ التنافس المبني على الاستحقاق بين المترشحين والمترشحات، داعية الوزارة الوصية إلى اعتماد نقط مواد التخصص بدل الميزة، وإلى إلغاء معيار سنة الحصول على الإجازة كأحد معايير هذا الانتقاء.
وترفض الشيبة الاشتراكية، تحديد السن الأقصى لاجتياز المباريات في 30 سنة، لعدم دستوريته ولمخالفته لقانون الوظيفة العمومية، والنظام الأساسي لأطر الأكاديميات (المادة 4 منه).
وتؤكد الشبيبة على أن مسلسل الارتقاء بالتوظيف، ودعم جاذبية المهن التعليمية مقرون بضمان الاستقرار النفسي والمادي لأطره، وسيرورة مسارات التكوين لفائدتها.
وأعلنت الشبيبة تشبثها بضرورة تحقيق الإنصاف والمساواة داخل الوظيفة العمومية، بشكل كلي، وداخل الحقل التعليمي كقطاع استراتيجي ذو أولوية قصوى، مما يستوجب من الوزارة الوصية اعتماد معايير وآليات ومساطر عادلة في انتقاء المترشحات والمترشحين بما يضمن تكافؤ الفرص.
واعتبرت توضيح الوزارة الوصية مقامرة وخطأ يهدف إلى تغطية تراكمات من الإخفاقات، وتدعو الى تكييفه بما يخدم القطاع، ويسير به إلى الأمام خدمة للمدرسة العمومية وارتقاء بها، معتبرة المقاربة التي صيغت بها شروط الأهلية للمباراة مقاربة إقصائية.
تابعوا آخر الأخبار عبر واتساب
انضم إلينا واحصل على نشراتنا الإخبارية
