مليون و645 ألف عاطل في المغرب

أعلنت المندوبية السامية للتخطيط، أن حجم العاطلين ارتفع بـ 96.000 شخص ما بين الفصل الأول من سنة 2023 ونفس الفصل من سنة 2024، حيث انتقل عددهم من 1.549.000 إلى 1.645.000 عاطل، وهو ما يعادل ارتفاعا بـ %6، مشيرة إلى أن هذا الارتفاع جاء نتيجة زيادة عدد العاطلين بـ 59.000 بالوسط الحضري وبـ 38.000 بالوسط القروي.

وأوضحت مندوبية التخطيط في مذكرة لها حول وضعية سوق الشغل خلال الفصل الأول من سنة 2024، توصل “سيت أنفو” بنسخة منها، أن معدل البطالة، ارتفع ما بين الفصل الأول من سنة 2023 ونفس الفصل من سنة 2024، بـ 0,8 نقطة، منتقلا من 12,9% إلى 13,7%، من17,1%  إلى17,6%  بالوسط الحضري (+0,5 نقطة) ومن 5,7% إلى 6,8%  بالوسط القروي(1,1+ نقطة). وقد سجل أيضا ارتفاعا بنقطتين في صفوف النساء، منتقلا من 18,1% إلى 20,1%، وبـ 0,5 نقطة في صفوف الرجال، من11,5%  إلى 12%.

وأضافت المندوبية، أن معدل البطالة ارتفع  بـ 0,6 نقطة في صفوف الشباب البالغين ما بين 15 و24 سنة، حيث انتقل من 35,3% إلى 35,9% وبـ 1,1 نقطة في صفوف الأشخاص المتراوحة أعمارهم ما بين 25 و34 سنة، من 20,9% إلى22%  و بـ 0,9 نقطة في صفوف المتراوحة أعمارهم ما بين 35 و44 سنة، من7,1%  إلى 8%، وبـ 0,7 نقطة في صفوف البالغين 45 سنة فما فوق، من 3,8% إلى 4,5%.

من جهة أخرى، سجل معدل البطالة لدى الأشخاص الحاصلين على شهادة ارتفاعا يقدر بـ 0,5 نقطة، منتقلا من 19,8% إلى 20,3%. وكان هذا الارتفاع أكثر حدة في صفوف الحاصلين على شهادات التأهيل والتخصص المهني (+2,7 نقطة بمعدل 25,4%)، والحاصلين على شهادات الثانوي التأهيلي (+1 نقطة بمعدل 23,6%).

استقرار الشغل الناقص

كشفت المندوبية السامية للتخطيط، أن حجم النشيطين المشتغلين في حالة شغل ناقص، انتقل ما بين الفصل الأول من سنة 2023 ونفس الفصل من سنة 2024، من 1.075.000 إلى 1.069.000 شخص على المستوى الوطني، من 573.000 إلى 571.000 شخص بالوسط الحضري، ومن 502.000 إلى 499.000 شخص بالوسط القروي.

وهكذا، استقر معدل الشغل الناقص على المستوى الوطني في 10,3%، وانتقل من12,1%  إلى12,5% بالوسط القروي ومن9,1%  إلى 9% بالوسط الحضري.

فيما يخص الشغل الناقص المرتبط بعدد ساعات العمل، فقد انتقل حجمه من 513.000 إلى 576.000 شخص على المستوى الوطني، وانتقل المعدل المرتبط به من 4,9%  إلى 5,6% .

وانتقل عدد النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص المرتبط بالدخل غير الكافي أو عدم ملاءمة الشغل مع المؤهلات من 562.000 إلى 493.000 شخص. وانتقل معدل هذا النوع من الشغل الناقص من5,4%   إلى 4,8%.

وعرفت القطاعات التالية تراجعا في معدلات الشغل الناقص، ويتعلق الأمر بقطاع البناء والأشغال العمومية بـ 1,4 نقطة (من 20,4% إلى 19%) وقطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية” بـ0,8  نقطة (من 7,1% إلى6,3% ). في حين سجلت قطاع الفلاحة، الغابة والصيد وقطاع الخدمات ارتفاعا، على التوالي،  بـ 0,4 نقطة (من 11,7% إلى12,1% )  وبـ0,5  نقطة (من 7,8% إلى8,3% )

وضعية سوق الشغل على المستوى الجهوي

تضم خمس جهات %72,4 من مجموع السكان النشيطين البالغين من العمر 15 سنة فما فوق. وتأتي جهة الدار البيضاء-سطات في المركز الأول بنسبة 22,6% من مجموع النشيطين، متبوعة بجهة الرباط-سلا-القنيطرة (13,5%)، ومراكش-آسفي (12,9%)، وجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (11,8%) وجهة فاس-مكناس  (11,6%).

وتسجل أربع جهات معدلات نشاط تفوق المعدل الوطني (42,6%): ويتعلق الأمر بجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (47,5%) وجهة الدار البيضاء-سطات (45,4%)  وجهات الجنوب ((43,9% ومراكش-آسفي (42,7%). بالمقابل، سجلت أدنى المعدلات بجهة بني ملال-خنيفرة (40,1%) والجهة الشرقية (39,2%) وجهة سوس-ماسة .(37,7%)

فيما يتعلق بالبطالة، فإن 71,2%  من العاطلين يتمركزون بخمس جهات. وتأتي في المقدمة جهة الدار البيضاء-سطات بـ 25,4% من مجموع العاطلين، متبوعة بجهة فاس-مكناس ((13,4% وجهة الرباط-سلا-القنيطرة ((13% والجهة الشرقية ((10% وجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (9,4%).

وسجلت أعلى مستويات البطالة بكل من الجهة الشرقية ((21,4% وجهات الجنوب ((20,4%. وبحدة أقل، تفوق جهتان المعدل الوطني ((13,7%، ويتعلق الأمر بجهات والدار البيضاء-سطات (15,4%) وفاس-مكناس .(15,9%)  بالمقابل، سجلت أدنى مستويات البطالة بجهات مراكش-أسفي وطنجة-تطوان-الحسيمة ودرعة-تافيلالت، على التوالي 8,2% و10,9% و11,3%.

 


مستجدٌ سارٌ يهم سفيان أمرابط مع مانشستر يونايتد

whatsapp تابعوا آخر الأخبار عبر واتساب






انضم إلينا واحصل على نشراتنا الإخبارية




زر الذهاب إلى الأعلى