مشروع النظام الأساسي.. أربع درجات من العقوبات في انتظار رجال ونساء التعليم
نص مشروع النظام الأساسي الموحد لشغيلة التعليم على عقوبات حددها في أربع درجات، ستطبق على الموارد البشرية العاملة في القطاع وفق شروط ومعايير معينة.
وبحسب نسخة المشروع التي اطلع عليها موقع “سيت أنفو” ، فالعقوبات من الدرجة الأولى تتضمن الإنذار والتوبيخ، بينما تضم العقوبات من الدرجة الثانية الحرمان من المشاركة في الحركة الانتقالية لمدة سنتين متتاليتين، شريطة أن يكون المعني بالأمر مستوفيا لشروط المشاركة في هذه الحركة الانتقالية برسم السنة الجارية وسبق له أن عبر عن رغبته في المشاركة فيها.
وتبعا لنفس المصدر فالعقوبات سالفة الذكر بينها الحذف من لائحة الترقي في الدرجة بالاختيار برسم السنة الجارية لكن بشروط، والحرمان من المشاركة في امتحان الكفاءة المهنية برسم سنة واحدة بشروط، والانحدار برتبة أو رتبتين بشروط، والحرمان من المنحة المالية السنوية برسم سنة أو سنتين مقرونة بشروط.
وتنص العقوبات من الدرجة الثالثة وفق المشروع، على الحرمان من المشاركة في امتحان الكفاءة المهنية برسم سنتين متتاليتين بشروط، والحذف من لائحة الترقي في الدرجة بالاختيار برسم سنتين متتاليتين بشروط، والاقصاء المؤقت عن العمل مع الحرمان من الأجرة عدا التعويضات العائلية لمدة لا تتعدى ثلاثة أشهر ولا تقل عن 15 يوما بشروط، والخصم من الراتب الأساسي بما لا يتجاوز 10 أيام في حدود 60 يوما خلال السنة الواحدة فضلا عن الحرمان من المنحة السنوية برسم ثلاث سنوات متتالية بشروط
وتتضمن العقويات من الدرجة الرابعة الإحالة الحتمية على التقاعد، شريطة أن يكون المعني بالأمر مستوفيا للشروط المحددة والمقررة بموجب قانون المعاشات المدنية، علاوة على العزل وكذا الاعفاء بالنسبة للمتمرنين
تابعوا آخر الأخبار عبر واتساب
انضم إلينا واحصل على نشراتنا الإخبارية
