“الموظفون الجدد” أمام قطاع الشباب: لا لتصفية الحسابات الضيقة
يُواصل “الموظفون الجدد” الاحتجاج أمام مقر قطاع الشباب بالرباط التابعة لوزارة الثقافة والشباب والرياضة وسط حيرة كبيرة، فبعد مطالبتهم التعجيل بالتعيينات، تم الإعلان عن إلغاء المباراة ككل.
ورفع المحتجون لافتات تطالب بـ”تصحيح الأخطاء الإدارية التي تتحملها الوزارة الوصية وليس الموظف الجديد “، و”الموظفون الجدد بقطاع الشباب والرياضة يطالبون بتعجيل التعيينات”، و”يستنكرون أساليب التواصل اللامؤسساتية”، و”لا للتلاعب بمصير الموظفين الجدد” و”لا لتصفية الحسابات الضيقة على حساب حقوقهم الدستورية والقانون”.
وفي الوقت الذي يحتجون فيه على تأخر التعينات لمدة أسابيع، أصدر الوزير الوصي على القطاع حسن عبيابة بلاغ قرر فيه “إعادة تنظيم مباريات التوظيف لشغل المناصب المخصصة لقطاع الشباب والرياضة برسم السنة المالية 2019، وذلك حتى يتسنى ضمان تكافؤ الفرص وتوفير حظوظ متساوية لجميع المترشحات والمترشحين”.
وأوضح البلاغ الصادر يوم 13 من الشهر الجاري بأنه “بناء على الطعون والشكايات التي تقدم بها المرشحون المشاركون في مباراة التوظيف التي أجريت بتاريخ 22 شتنبر 2019، حول تدبير المباراة وحول النتائج المعلن عنها بتاريخ 4 أكتوبر 2019 وبناء على الضغوطات التي مورست على الإدارة، وحرصا منها على ضمان تكافؤ الفرص وتوفير نفس الحظوظ لجميع المرشحين وتكريس الشفافية التامة في المباريات التي ينظمها القطاع، فقد قررت الوزارة تعيين لجنة مختصة لإعادة تصحيح أوراق المباراة وذلك بغرض التأكد من مدى سلامة النتائج المعلن عنها”.
وأبرز البلاغ بأنه “بعد أن قامت اللجنة المختصة بإعادة تصحيح جميع الأوراق لكل المرشحين الذين اجتازوا المباراة والبالغ عددهم 935 مرشحة ومرشح، تبين من خلال تقرير هذه اللجنة أن هناك تفاوتات هامة في النقط المحصل عليها، مما يجعل هذه النتائج محط الشك وانعدام المصداقية والشفافية”.
وجاء في بيان سابق للموظفين الجدد، بأنه “تبعا لسيرورة تعيينات الموظفين الجدد المتوقفة حيث كان مزمعا توزيع التعيينات على الموظفين يوم الإثنين 02 دجنبر 2019، والتي بدأت – هذه السيرورة – منذ نجاح المتبارين في مباراة التوظيف التي جرت بتاريخ 22 شتنبر 2019، والتي أعلنت نتائجها بتاريخ 5 أكتوبر 2019”.
وأضاف بأنه “خضع الموظفين الجدد لدورة تكوينية امتدت من تاريخ 14 أكتوبر 2019 إلى غاية 25 منه، ثم بعد ذلك تم إجراء الفحص الطبي، حيث كان في ترتيبات الوزارة أن يكون هذا الفحص يومي 14 و 19 من شهر نونبر السابق، غير أنه وبشكل فجائي تم إخبار الموظفين الجدد بتسريع إجراءات الاختبار الطبي، ليتم اجراؤه بتاريخ 08 نونبر 2019”.
وأوضحت بأنه “تلت هذه الإجراءات والتي صاحبتها مجموعة من الاضطرابات التي سجلها معظم الموظفين الجدد، المناداة على الموظفين من أجل أخذ قرارات التعيينات، هذه الأخيرة كذلك لوحظ و تم تسجيل تأجيل أول بشأنها، حيث كانت مبرمجة أن تتم بعد نهاية الدورة التكوينية أي بتاريخ 25 أكتوبر، قبل أن يتم اخبارهم بتأجيلها للمرة الأولى، ثم بعد ذلك برمجت بالتاريخ السالف الذكر (02 دجنبر 2019)”.
تابعوا آخر الأخبار عبر واتساب
انضم إلينا واحصل على نشراتنا الإخبارية
